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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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簡述發(fā)布招募信息應(yīng)遵循的原則


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人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長工作時(shí)間
  • D、工作擴(kuò)大化
  • E、外包

人力資源管理的主要活動(dòng)（）

  • A、工作分析與工作設(shè)計(jì)
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、招聘管理
  • D、員工培訓(xùn)
  • E、員工職業(yè)生涯管理

績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰(zhàn)略分解
  • D、過程控制

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